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严丹知道现在轮到自己了，将随身的笔记本翻开，看了一眼后，正襟危坐的开口；“总裁，我要说的事有以下几件，一是关于目前总公司各个部门的各项管理制度和管理条例都已经汇总确定，并制作了醒目的名牌，准备悬挂在各部门的办公室，时刻督导所有员工的行为规范；二是关于总公司员工的男女制服问题，每个员工的身材尺寸都已经记录在案，就是这个颜色和款式需要总裁和董事长确认一下，以什么标准制作”。
严丹说到这里，停了下来，看向大老板和董事长袁世华，等他们说出建议和执行标准。
这下可把两位大佬给难住了，这个事他们还真的是不在行，互相看了一眼，微微一笑，都把目光看向了黄亚莉这位新任副董事长，在穿衣服装这一块还是她们这些女性更能说出合理的建议。
黄亚莉收到了他们的隐晦信息，也是微微一笑，把目光投到法务部长陈玉珊和行政助理安娜的身上，笑盈盈的说道；“两位应该比我更合适提出这个建议，我刚从国内过来，对于香江职场的制服配置还真是不清楚，你们先说说自己的建议，我们在讨论一下，怎么样？”。
陈玉珊对黄亚莉回应了一个温和的笑容，然后看着安娜说道；“安娜助理，你和我作为职场女性，应该知道一些女性在职场的社交场合是很容易被骚扰的，所以在我们公司的女性制服的配置上，我想还是以西装为主要的着装，颜色就以柔和一点的色调为主，你看呢？”。
“OK,我赞成你的说法，但是制服的费用标准是多少呢？”。安娜对于陈玉珊的提议持赞成票，对于价格标准需要确定。
“这样吧，就以五千港币为上限，男士也已这个标准，也是以西装为主，就以黑色和浅灰色为主吧，以后每个被正式录用的员工都要按此标准执行，冬夏各两套，每三年发放一次，其余时间自办，就这样吧，这些事你们以后直接找黄副董就好了，不要在拿来这里讨论了，还有制度牌，你们也都找好地方，摆放到位就行，一定要给员工们解说清楚，不要自误”。张世阳对于把这些事放在这里讨论，不是很感冒，一次接过。
“严部长，还有其他重要事吗？”。张世阳看着严丹问道，他不想在一些小事上浪费时间。
“嗯，还有就是关于办公用品采购的事，还有就是关于总公司各位高管的配车问题，这需要总裁你来确定一下”。严丹快速的将剩余的事项都给说了出来。
“这些事情，你们下去后和几位董事长商议吧，分
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