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三个月后,校招终面在京市总部举行。

进入终面的管培生一共二十多人,六人一组针对考官给出的主题当场准备然后进行无领导小组讨论。

闻听走进会议室,像是早就知道一样,目光精准落在谈唱身上。

谈唱抬眸扫了他一眼,视线落回手中的简历。

早在拿到这批简历时,她再三与项目主管确认,这些人的笔试,初面及二面三面以及各种心理性格职业模型测试结果。

她没想到闻听会入围。

事实上,她第一个想法是,闻听怎么来京市了?

春天的京市天气属实不友好,浮沉与花粉柳絮杨絮齐飞,好多人都红了鼻尖捂住嘴巴不停打喷嚏。

闻听戴了口罩,略显尴尬说抱歉。

面试官在讨论圆桌后坐成一排,谈唱低头做笔记,脑子里想的却是闻听骑车载她在梧桐大道时,对她说春天来了二球悬铃木的小毛毛让他痛不欲生。

她勾起嘴角。

旁边的另一位考官小声和她聊,谈总,你对这个男孩子很满意啊?

谈唱意识到表情失控,马上换上扑克脸摇头。

小组讨论后是一对多的面试,主要是压力性测试。

闻听最后一个进来,他已经摘去口罩,但是仍能看到鼻尖和眼角都是红肿的。

例行公事问出常规问题后,谈唱压轴开口。她看也不看闻听,一直低头看他简历,“你刚才说的什么理想啊目标啊,你知不知道很不切实际?”

“我就这么说吧,企业需要盈利,挑选你是看中你的成长性。但这不意味着我们要为你的成长买单。”

闻听还没说,谈唱又道,“轮岗会去一线库管,做社区地推,很辛苦。”

她又向闻听介绍了一遍所有面试官身份,问,定岗后最不想去哪个部门,为什么?

闻听没想到她问他最不想去哪。

他坦白地说,人力资源部,自己不善于这方面的工作。

谈唱意味深长地笑,在他照片上画了个差。

管培生名单确认时,谈唱是不同意招闻听进来的。她说候选人实习经历不出彩,太过于追求物质。她点点那张纸,奶茶店,学校食堂,看看,这都是什么。浪费时间!多少大学生做自媒体网红都积攒到第一桶金,他还是在低端服务业里打转。

不会平衡时间,想不清楚工作性价比,这样的人潜力太

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