167.决策 (第1/2页)
甜野云提示您：看后求收藏（科幻小说网www.cymytea.com），接着再看更方便。
西南市场目前最大的问题是缺钱，项目还没进入销售期，员工的收入低，积极性不高，人员流动大，不利于项目的稳定推进。
她要代表集团公司鼓舞士气，同时实际解决基层收入低的问题。
想清楚问题的关键，一切都变得容易。
美微坐姿不动，干净圆润的手指敲敲桌面，“这样吧，西南市场基层员工的底薪调高30，凡是从总部调过去的人员，在此基础上，由集团总公司发放生活、交通、通信以及住房补贴。驭丰不会亏待每一位员工。”
和地产项目销售的佣金比起来，员工底薪只是很小的一部分。
而对普通员工来讲，涨薪永远是最实际的利益。
这个调整比例，相当于拿一线城市的收入，去二线城市工作。
这样西南公司招聘时，岗位待遇成为区域市场天花板，具备足够吸引力，不愁招不到人，也不愁留�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
